Was ist Teamarbeit?
Die 12 Teamfaktoren • Wer passt in mein Team? • Die Wichtigkeit von Unterschiedlichkeit

Zielorientierung im Team
Ziele motivierend setzen • Ziele erreichen und kontrollieren

Kooperation und Konkurrenz
Tit for Tat • Was hält Ihre Mitarbeiter im Team? • Zugehörigkeit
• Nivellierungseffekte

Kreativität im Team
Wie entstehen kreative Lösungen? • Erweiterung des Aufmerksamkeitsfokus • Der "Odenwald"-Effekt

Konflikte im Team
Ursachen und Signale • Typische Konflikt-Regelungen • Ein systemisches Vorgehensmodell • Tetralemma Lösungen • Gerüchte und Umgang mit Mobbing

Die Moderationsmethode im Team
Zieldefinitionen • Kreativität • Konflikte regeln • Von Betroffenen zu Beteiligten • Die wichtigsten Techniken • Kartenabfrage • Zurufabfrage
• Ein- und Mehrpunkt-Abfrage • Clustering • Vom Problem zur Lösung

Im Team arbeiten:

Was ist Teamarbeit?
Die 12 Teamfaktoren • Wer ist in meinem Team? • Die Wichtigkeit von Unterschiedlichkeit

Zielorientierung im Team
Ziele motivierend setzen • Ziele erreichen und kontrollieren

Kooperation und Konkurrenz
Tit for Tat • Was hält mich im Team? • Zugehörigkeit • Nivellierungseffekte

Kreativität im Team
Wie entstehen kreative Lösungen? • Erweiterung des Aufmerksamkeitsfokus • Der "Odenwald"-Effekt

Konflikte im Team
Ursachen und Signale • Typische Konflikt-Regelungen • Ein systemisches Vorgehensmodell • Tetralemma Lösungen • Gerüchte und Umgang mit Mobbing

Die Moderationsmethode im Team
Wozu Moderieren? • Kreativität • Konflikte regeln • Vom Betroffenen zum Beteiligten • Die wichtigsten Techniken • Kartenabfrage • Zurufabfrage
• Ein- und Mehrpunkt-Abfrage • Clustering • Vom Problem zur Lösung